ארכיון הקטגוריה: חוזים
מעסיק עובד? עובדים? ידע זה כח!
לאחרונה הגיע אליי לקוח חדש. איש מקסים ונעים הליכות.
ישב מולי וסיפר שהוא מעסיק עובד, שכבר לא עושה את עבודתו נאמנה.
לא מגיע בזמן למשרד. מגיע וגולש בפייסבוק. שוכח לבצע את משימותיו.
הוא אפילו תפס את העובד משקר לו. פעמיים.
אסור להפלות עובד בשל מקום מגוריו
כשהייתי צעירה יותר, עורך דין ותיק ומרוצה מעצמו, נפנף אותי מריאיון עבודה רק בגלל שהייתי אמא טרייה, ו"כאן זה לא מקום לאמהות".
רק שנים אח"כ גיליתי שאסור לעשות לעובדת את מה שהוא עשה לי, המשך…
למה חשוב לחתום על הסכם הקמת אתר?
השבוע ישבתי עם לקוחה על הסכם הקמת אתר.
ישבנו חשבנו כתבנו תיקנו שינינו ובסופו של תהליך הלקוחה אומרת לי "אני לא מאמינה שמישהו יקרא את כל המלל הזה, לא חבל? לא עדיף לקצר?" המשך…
להקליט בסטייל
פעמים רבות שואלים אותי לקוחותיי: "האם מותר לי להקליט שיחה"?
התשובה היא כן, בהחלט, ולפעמים זה אפילו מומלץ, כדי להשיג ראיות למשפט.
כך למשל, כשעובדת מצוינת מספרת לבוסית שלה על הריונה הטרי, המשך…
איך עורכים שימוע שיעמוד במבחן בית הדין?
"זה היה ביום חמישי בערב, אמרתי לו, בוא, כנס אליי, אנחנו צריכים לדבר. ישבנו, שתינו קפה, ואמרתי לו בכנות, שזה פשוט לא עובד, אני מצטער, אבל זה לא קורה… הבטחתי לו שאשלם לו את כל מה שמגיע לו, וביקשתי שלא יגיע ביום ראשון, המחליף שלו כבר יגיע לעשות את כל העבודה, שלא ידאג. גם הבטחתי שאשלם לו משכורת של חודש, שלא ייפגע כלכלית, ובסוף אחרי כל זה הוא תובע אותי?! אני המום". המשך…
הידעתם שחוק עבודת נשים תוקן לאחרונה, והוא מרחיב כעת את ההגנה מפיטורים הקנויה לעובד/ת, מטופלי פוריות?
פיטורים בטיפולים – מדריך למפוטרת הנבוכה
אז מסתבר שלא כולם יודעים, שפיטורים בטיפולים זה לא כל כך פשוט….
הסיבה היא, שהחוק שאוסר על פיטורי עובדת בטיפולי פוריות הוא קצת מורכב, בנוי טלאי על טלאי, ולמעשה, כיום, האיסור על פיטורי עובדת בטיפולי פוריות הוא לא איסור חד משמעי.
נס חנוכה – עובדת בהריון זכתה בפיצוי כנגד הסיכויים
לאחרונה אירע נס חנוכה קטן, כאשר עובדת, שפוטרה, ותבעה את מעסיקיה, זכתה בתביעה כנגד (רוב) הסיכויים. המשך…
