ארכיון הקטגוריה: עבודה

עבודה

תבעת את המעסיק? אל תחשוש מטענות מופרכות שהוא מעלה כנגדך

כשעובד תובע את המעסיק שלו לדין, המעסיק – מצוייד בדרך כלל בסוללת עורכי דין ויכולת כלכלית – יכול לטעון כנגדו טענות לא פשוטות. הסוד הוא לא לחשוש, להגיע מוכן ולדבוק באמת: המשך…

פורסם בקטגוריה חוזים, מסחרי, עבודה | סגור לתגובות על תבעת את המעסיק? אל תחשוש מטענות מופרכות שהוא מעלה כנגדך

מובטל: לשכת התעסוקה שולחת אותך לעבודה? שים לב

הידעת? גם לפקיד/ת ההשמה אסור להפלות אותך כשהם מציעים לך עבודות: בחוק לשכת התעסוקה קיימת הוראה אשר אוסרת על המשך…

פורסם בקטגוריה חוזים, כללי, מסחרי, עבודה | סגור לתגובות על מובטל: לשכת התעסוקה שולחת אותך לעבודה? שים לב

בונים בניינים? מעתה תרוויחו יותר.

משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה יצא בהודעה משמחת לבנאים שבינינו: שכר המינימום בענף הבניין יועלה, ויקבע על – 5,000 ₪.  המשך…

פורסם בקטגוריה חוזים, נדל"ן, עבודה | עם התגים , | סגור לתגובות על בונים בניינים? מעתה תרוויחו יותר.

בהריון? אסור לפטר אותך בלי היתר מהתמ"ת

כאשר העובדת עבדה אצל אותו מעסיק או באותו מקום במשך חצי שנה ומעלה, חוק עבודת נשים אוסר על פיטוריה בעת הריון, מבלי שהמעסיק יקבל היתר לפיטוריה. המשך…

פורסם בקטגוריה חוזים, כללי, עבודה | סגור לתגובות על בהריון? אסור לפטר אותך בלי היתר מהתמ"ת

בזק לא קיבלה לקוי שמיעה – ותפצה ב- 50,000 ₪

אתר פסק דין מעדכן כי אדם שעבר בהצלחה בחינות לתפקיד נציג שירות, טען כי לא התקבל לעבודה בבזק מחמת היותו כבד שמיעה, ובזק חוייבה לפצותו מאחר ולא התאימה דרישותיה לתובע, ובכך הפלתה אותו לרעה. המשך…

פורסם בקטגוריה מסחרי, עבודה | סגור לתגובות על בזק לא קיבלה לקוי שמיעה – ותפצה ב- 50,000 ₪

היעדרות מעבודה בימי חג החנוכה

שאלה: האם עובד שייעדר מעבודתו בימי החג, או בחלקם, יקבל תשלום עבור אותם ימים? האם ימי חנוכה נחשבים ל"ימי בחירה" ? המשך…

פורסם בקטגוריה חוזים, כללי, עבודה | סגור לתגובות על היעדרות מעבודה בימי חג החנוכה

הצעת חוק: חופשת לידה לאבא

לאחרונה אושרה בקריאה טרומית הצעת חוק פרטית, ששמה הצעת חוק דמי מחלה (היעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג) (תיקון – חופשת לידה לאב), התשע"א- 2011. המשך…

פורסם בקטגוריה עבודה | סגור לתגובות על הצעת חוק: חופשת לידה לאבא

קרא לעובדת שלו "מטומטמת" – וישלם לה פיצויים

מעשה שהיה כך היה

  1. העובדת הועסקה כפקידה במשרה חלקית במשרדו של עו"ד, במשך כ- 12 שנה, עד שהתפטרה עקב הידרדרות במצבה הרפואי. המשך…
פורסם בקטגוריה עבודה | עם התגים , , | סגור לתגובות על קרא לעובדת שלו "מטומטמת" – וישלם לה פיצויים